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JOIGNEZ-VOUS À UNE ENTREPRISE CHEF DE FILE AU CANADA DANS LE DOMAINE DE LA CONSTRUCTION !
Chez Fransyl, chacun des membres de l’équipe joue un rôle crucial pour la réussite de l’entreprise ; la satisfaction du client dépend de chacun d’entre nous ! Votre rôle, quel qu’il soit, aura un impact à un moment ou à un autre sur l’appréciation de nos clients. Grâce à votre souci du détail, votre ardeur au travail, nous réussirons ensemble à surpasser les attentes de ces derniers, à devenir meilleurs et ainsi continuer de grandir !
Chez Fransyl, la moyenne d’ancienneté des employés est d’environ 9 ans ! Voici quelques-uns des nombreux avantages appuyant cette statistique :
NOS 6 VALEURS :
Travail d'équipe
Nous valorisons l'expertise et la collaboration sous toutes ses formes en travaillant constamment de pair avec nos clients, équipiers, fournisseurs et partenaires afin qu'ensemble nous soyons meilleurs demain qu'aujourd'hui. Nous unissons les forces de tous et chacun vers un but commun ; le succès du Groupe Fransyl.
Volonté de bien faire les choses
Tout ce qui mérite d'être fait, mérite d'être bien fait. Nous faisons face aux problématiques, nous envisageons les options possibles sous tous ses angles et prenons action dans l'intérêt de l'entreprise. Les résultats provenant des efforts encourus nous procure un sentiment de satisfaction.
Respect
Le respect et la civilité envers tous nos équipiers et partenaires font partie intégrante de notre quotidien. Nous adoptons des comportements vrais et honnêtes qui encouragent la collaboration et l'harmonie. Peu importe notre position hiérarchique, nous considérons les autres en faisant preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit favorisant un environnement de travail professionnel et convivial.
Humilité
Nous restons humbles face à nos accomplissements et partageons nos succès avec nos équipiers. Nous sommes conscients des répercussions de nos actions, nous assumons nos erreurs et nous nous en servons comme opportunité d'apprendre et de grandir. Nous cultivons la polyvalence en exerçant plusieurs rôles dans l'entreprise car toutes les tâches à accomplir sont importantes. Nous sommes curieux et cherchons toujours à en apprendre davantage afin d'être sans cesse la meilleure version de soi et ainsi mener l'entreprise à l'excellence.
Engagement
Notre engagement envers la qualité et l'intensité de nos relations est reflété par notre attitude rassembleuse. Nous sommes intègres, passionnés et animés d'un fort sentiment d'appartenance. Nous partageons nos idées et nos opinions pour en faire une critique constructive afin d'amener les choses à évoluer. Nous sommes fiers de nos accomplissements et nous cherchons sans cesse à nous dépasser.
Innovation
Nous encourageons une culture de différenciation et de renouvellement constant. Nous cherchons à surpasser les attentes de nos clients et équipiers en étant constamment à la recherche de nouvelles solutions qui sortent souvent de l'ordinaire. Nous visons à nous adapter le plus rapidement possible aux besoins changeant de nos clients, nos équipiers, nos partenaire et notre corporation.
Stage en entreprise et emplois étudiants :
Fransyl est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à FAIRE ÉQUIPE afin de contribuer au succès de l’entreprise. Posez votre candidature spontanée dès maintenant et qui sait, peut-être débuterez-vous votre aventure chez Fransyl…
« Lorsque j’occupais mon emploi étudiant, une employée de chez Fransyl a apprécié mon entregent et m’a laissé sa carte d’affaires en me mentionnant de la contacter si j’étais à la recherche dans le futur d’un emploi en administration. Cette offre n’est pas tombée dans l’oreille d’une sourde ! J’étais à compléter mon DEP en comptabilité et je devais me trouver un stage d’un mois. J’ai donc appelé mon nouveau contact chez Fransyl qui m’a accordé ce stage. Après seulement 3 semaines de stage, Fransyl m’a offert l’opportunité de faire partie de son équipe. J’ai donc débuté mon travail à temps plein chez Fransyl à titre de Commis aux comptes payables. Après 1 an et demi à la barre de ce poste, le poste d’Adjointe aux achats s’est ouvert. Mes supérieurs ont tout de suite pensé à moi pour cette progression dans l’entreprise. Malgré ma crainte et mes doutes face à ce nouveau défi, mes supérieurs ont su me rassurer puisqu’ils croyaient, peut-être même plus que moi à l’époque, en mes compétences. Mon parcours à ce jour chez Fransyl m’a permis d’acquérir une confiance en moi que je ne me connaissais pas. »
Vanessa Lemoine, Adjointe aux achats
Fait équipe avec Fransyl depuis 2010
« En 1982, mon patron, M. Jean-Claude Morrissette, a décidé de fonder avec trois de ses frères une entreprise vendant des matériaux de construction pour toitures. Aimant sa philosophie et la gestion de cet homme, j’ai décidé de me joindre à lui dans cette aventure. Pendant 2 ans, j’ai comblé le poste de comptable de l’entreprise. Par la suite, l’équipe étant grandissante, j’ai dû remplir de nouvelles fonctions dont la gestion d’une équipe administrative d’environ 5 personnes. J’ai donc été promu au poste de Directrice des services administratifs, position que j’ai tenue pendant 7 ans. Les défis devenant toujours plus grands et l’équipe croissant toujours, j’ai fait le saut à titre de V.-P. Administration. C’est en 2012, soit 20 ans plus tard, suite à l’acquisition d’une filiale ontarienne et la restructuration corporative que nous appelons Groupe Fransyl que j’ai acquis le titre de V-P Sénior Légal, Administration et Finances. Mon expérience chez Fransyl m’a apporté des qualités professionnelles telles que le dépassement de soi et la fierté du travail bien accompli. »
Shirley McCaffrey V-P Sénior Légal, Administration et Finances
Fait équipe avec Fransyl depuis 1982
Les secteurs d'activités de l'entreprise et quelques exemples d’emplois :
Processus de recrutement
Voici les principales étapes :
Le département des ressources humaines communiquera avec vous à chaque étape afin d’assurer un suivi.
Sommaire des fonctions:
Sous la direction du directeur technique, le conseiller technique fera de la représentation auprès des professionnels de la construction. Il aura à établir un climat de confiance à long terme avec la clientèle. Majoritairement sur la route, il devra développer un nouveau marché tout en préservant la clientèle actuelle.
Plus de détail
Sommaire des fonctions:
En étant dans l'équipe TI, vous participerez activement à l'amélioration de Fransyl Ltée dans divers aspects de nos opérations. Nous utilisons le langage python dans nos plus importantes plateformes web. Vous vous assurerez donc du bon fonctionnement de ces programmes. Il s'agit d'une opportunité unique de travailler et d'acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise dynamique axée sur l'innovation.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Relevant du directeur de l'expédition , le camionneur a comme tâches d’effectuer le transport, la livraison et le déchargement de marchandise.
Plus de détail
Sommaire des fonctions:
Relevant du directeur de l'expédition, le chauffeur a comme tâches d’effectuer le transport, la livraison et le déchargement de marchandise ainsi que de faire la manutention chez la clientèle diverse.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Sous la supervision du contremaître de l'usine, le titulaire du poste est responsable de diverses tâches sur la ligne de production, le tout, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Relevant du premier directeur des opérations et de la logistique, le commis à la logistique exécute les tâches reliées à l'expédition. À l'aide du chariot élévateur, l'employé prépare les différentes commandes et doit s'assurer que les camions sont prêts à partir. Ils ont donc la responsabilité d'attacher les voyages ainsi que de mettre les toiles. Le travail s'effectue autant à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Plus de détail
Sommaire des fonctions:
Relevant du premier directeur des opérations et de la logistique, le commis à la logistique exécute les tâches reliées à l'expédition. À l'aide du chariot élévateur, l'employé prépare les différentes commandes et doit s'assurer que les camions sont prêts à partir. Ils ont donc la responsabilité d'attacher les voyages ainsi que de mettre les toiles. Le travail s'effectue autant à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Relevant du directeur d'usine, le cariste exécute les tâches de déplacement de produits sur les différents endroits de la ligne de production. Il est constamment en mouvement avec son chariot élévateur.
Plus de détail
Sommaire des fonctions:
Relevant du contremaître en mécanique, le mécanicien de maintenance sera appelé à effectuer les diagnostique, les réparations et les maintenances préventives selon les échéanciers. Il aura pour mandat d'effectuer l'entretien de la flotte de véhicules (camions, remorques, chariots élévateurs, etc.) Il devra faire preuve de minutie et également assurer un service d'entretien périodique sur les camions de la compagnie.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Relevant du directeur de l'usine, l'opérateur de machine devra s'assurer du bon fonctionnement de sa machine afin d'être le plus efficace et efficient dans la production.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Sous la supervision du Directeur du service client, le conseiller est souvent le premier contact auprès des clients. Il est responsable de fournir des renseignements pertinents sur les produits et les services offert par l'entreprise. Il sera également responsable de réaliser les tâches administratives relatives à la succursale. Également, le titulaire du poste s'occupe de préparer les bons de commande et de planifier les heures de départ des livraisons selon les besoins des clients et ce en étroite collaboration avec le département de l'expédition. De plus, le conseiller se verra travailler avec d'autres départements de l'entreprise, soit celui des achats, celui du crédit ainsi qu'avec le département des représentants.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Sous la responsabilité du contremaître de maintenance, le mécanicien industriel doit assumer toutes les tâches reliées à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il doit être en mesure de garantir l'entretien et la maintenance des machineries et des équipements de l'usine. Le tout doit se faire dans le respect des normes de santé et de sécurité au travail, de qualité et des normes ISO.
Plus de détailSommaire des fonctions:
Travaillant en étroite collaboration avec le département des ressources humaines, le stagiaire s'assurera d'exercer le processus de dotation au complet. Il sera en mesure d'acquérir de l'expérience ne recrutement et de comprendre le processus de dotation dans son entièreté.
Plus de détailFransyl offre des systèmes et des matériaux de construction pour la toiture, de coffrage isolant, d'enveloppes de bâtiments et des composantes de systèmes. Fransyl possède 5 divisions travaillant de pair, tous spécialisées dans le domaine de la construction; Système de toiture, Systèmes de l'enveloppe du bâtiment, la division des systèmes de coffrage isolant, celle des systèmes d'infrastructures et finalement, la division des compostantes de systèmes. Vous pouvez faire confiance à Fransyl pour vos besoin de construction, de rénovation et pour l'installation de votre coffrage isolant.