Technicien(ne) en ressources humaines

Sommaire :

Relevant de la Vice-présidente des ressources humaines, nous recherchons un technicien en ressources humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et du suivi des candidatures. En outre, vous planifierez et coordonnerez les besoins de formation et gérerez diverses tâches administratives liées aux ressources humaines. Si vous avez une passion pour le développement du capital humain et des compétences en communication, ce poste est fait pour vous.

RESPONSABILITÉS :

Recrutement :

• Réaliser des entrevues téléphoniques avec les candidats.
• Mener des entrevues pour les postes à combler.
• Assurer l'intégration des nouveaux employés dans l'entreprise.
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour.

Formation :

• Planifier et évaluer les besoins de formation des employés.
• Identifier et collaborer avec des fournisseurs de formation pour organiser des sessions adaptées.
• Informer les travailleurs et les superviseurs sur les opportunités et obligations de formation.

Administration et Communication :

• Gérer l'assurance groupe des employés et répondre à leurs questions sur ce sujet.
• Rédiger des avis disciplinaires, des mémos de communication interne et d'autres documents administratifs nécessaires.
• Répondre aux diverses questions des employés concernant les ressources humaines.
• Participer à la gestion des vacances des employés, incluant la coordination et l'approbation des demandes de congé.

Compétences Recherchées :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite (français et anglais)
• Capacité à mener des entrevues de manière professionnelle et efficace.
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des pratiques et législations en ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

Qualifications :

• Bac en ressources humaines ou relations industrielles ou expérience équivalente